À propos de nous : Pôle Santé Moselle est une association de droit local créée le 9 août 2022. Le Pôle Santé Moselle a installé son siège au 2 avenue Julien Absalon à Yutz. Ses 5 implantations géographiques abritent 8 structures sanitaires et médico-sociales. Nous sommes engagés envers le bien-être de nos employés et la qualité des soins dispensés à nos patients. Rejoindre notre équipe signifie évoluer au sein d'une structure qui valorise la qualité de vie au travail et offre un environnement de travail stimulant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication pour valoriser notre image et renforcer notre visibilité. Missions principales : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe adaptée aux 2 hôpitaux, 4 EHPAD et 1 SSIAD. - Gérer et animer les réseaux sociaux, le site internet et l'ensemble des supports digitaux. - Concevoir et rédiger des supports de communication variés : brochures, newsletters, affiches, communiqués de presse, rapports d'activité, etc. - Coordonner et organiser des événements institutionnels (journées portes ouvertes, conférences, colloques, etc.). - Développer et entretenir les relations presse et les partenariats avec les acteurs du secteur médico-social et sanitaire. - Animer la communication interne en mettant en place des outils collaboratifs et en assurant une diffusion efficace de l'information auprès des équipes. - Mettre en place des campagnes de sensibilisation et de promotion des services proposés. - Suivre et analyser les retombées des actions de communication et proposer des axes d'amélioration. Profil recherché : - Formation en communication, marketing ou domaine équivalent (Bac+3 à Bac+5). - Expérience souhaitée dans le secteur de la santé ou médico-social, idéalement dans un environnement multi-établissements. - Excellente maîtrise des outils de communication digitale et graphique (Canva, Suite Adobe, CMS, réseaux sociaux, etc.). - Solides compétences en rédaction et en storytelling, avec une capacité à adapter le ton selon les cibles (professionnels de santé, familles, partenaires institutionnels). - Sens de l'organisation et gestion de projets en autonomie. - Aisance relationnelle pour interagir avec les différents acteurs internes et externes. - Créativité et proactivité pour proposer des initiatives innovantes et adaptées au secteur médico-social et sanitaire. Avantages offerts : - Reprise de l'ancienneté selon la convention collective FEHAP - Récupération des jours fériés chômés - Primes internes variées - Restaurant d'entreprise - Avantages du comité social et économique (chèques vacances, bons cadeaux, billetterie, etc.) - Accès gratuit à la salle de sport du groupe (située à YUTZ) - Parking gratuit Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿250,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel