Apprenti·e Chargé·e de Projets Bas Carbone & Mobilités Durables H/F 92 - Colombes
Offre n° 2455672
Apprenti·e Chargé·e de Projets Bas Carbone & Mobilités Durables H/F
92 - Colombes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2026
POSTE : Apprenti·e Chargé·e de Projets Bas Carbone & Mobilités Durables H/F DESCRIPTION : 1/ Communication interne & réseau des ambassadeurs bas carbone - Contribution à l'animation du réseau d'ambassadeurs bas carbone - Création et mise à jour de supports de communication et de sensibilisation (présentations, contenus intranet, newsletters) - Participation à l'organisation d'actions de mobilisation interne (ateliers, événements, campagnes de sensibilisation) - Participation à la diffusion des bonnes pratiques et à la culture climat au sein de l'entreprise 2/ Plan de Mobilité Employeur - Contribution au diagnostic des déplacements domicile-travail et professionnels - Analyse des leviers de réduction de l'empreinte carbone liée à la mobilité - Participation à la définition, au déploiement et au suivi du plan d'actions mobilité - Suivi des indicateurs de performance et d'impact carbone 3/ Support aux équipes achats - fournisseurs - Appui aux équipes achats sur l'intégration des enjeux carbone dans la relation fournisseurs - Contribution aux analyses d'empreinte carbone fournisseurs - Préparation de supports et d'éléments pour les revues fournisseurs - Participation à l'identification de plans d'actions de décarbonation avec les fournisseurs 4/ Support à la logistique & au transport - Analyse des flux de transport et des émissions associées - Identification de leviers de réduction de l'empreinte carbone des transports - Contribution à la définition et au suivi de plans d'actions logistiques - Appui à la structuration des indicateurs et outils de pilotage carbone transport PROFIL : Profil recherché - Formation - Étudiant(e) en Master (M1 à M2) - Ecole de commerce ou université - Spécialisation : transition écologique, climat, RSE, supply chain, achats responsables, mobilité durable, gestion de projet. Compétences - Intérêt marqué pour les enjeux de décarbonation et de transition des organisations - Capacités d'analyse, de structuration et de synthèse - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) Qualités personnelles - Curiosité, rigueur et esprit d'initiative - Créativité et dynamisme - Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés - Sens de la pédagogie et du travail collaboratif
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 492.0 Euros à 1823.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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