Référence CSP: O060250/201393538 Participer activement à la gestion et à l'optimisation du recrutement public dans le département de l'Oise. Les missions incluent l'élaboration et la gestion de campagnes d'information relatives aux temps d'emploi, tâches demandées, et dates d'embauche ou de renouvellement. Vous devez ajuster les profils recherchés selon les réalités des différents bassins d'emploi, assurer un suivi de l'activité du service, diffuser les offres d'emploi et vérifier les compétences des candidats. Vous devrez également participer aux forums de l'emploi, mettre en place des plans d'action et rédiger des annonces de recrutement. Enfin, vous accompagnerez les collectivités en recueillant les éléments nécessaires et réaliserez des actions d'information et de formation.