Descriptif du poste: J'accompagne mon client, acteur majeur dans le secteur de l'industrie du CVC, dans ses recrutements. Afin de solidifier leur développement, je recrute pour compléter l'équipe, un chef de projet AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) en Contrôle de gestion. Au sein de l'équipe Transformation Finance composée de 10 personnes et divisée en 4 pôles, vous intégrez la section Controling composée de 3 personnes. Voici les missions sur lesquelles vous intervenez : * Analyse des besoins o Recueillir et analyser les besoins des équipes de contrôle de gestion (finance, comptabilité, etc.) o Prioriser les besoins et définir les plannings de mise en œuvre. * Conception fonctionnelle : o Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus du contrôle de gestion (CO). o Recommander les best practice SAP pour répondre aux exigences métiers. o Concevoir les processus de gestion des coûts au sein de l'outil SAP et formaliser les règles de gestion associées. * Tests et validation : o Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. o Valider la mise en production de la solution * Formation des utilisateurs : o Former les utilisateurs finaux à l'utilisation du Core Model SAP CO et apporter son expertise quant à l'utilisation du module Product Costing et Profitability Analysis. o Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. * Gestion de projet : o Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. o Collaborer avec les autres équipes métiers et IT et participer aux comités Projet. o Élaborer un plan de projet détaillé avec des étapes clés, des livrables et des indicateurs et définir les ressources nécessaires o Assurer une gestion proactive des risques et des problèmes qui pourraient impacter la réussite du projet. o Organiser et animer des réunions de suivi * Amélioration continue : o Proposer des améliorations continues des processus financiers et de gestion des coûts en exploitant les capacités de SAP FICO et SAP B1. o Analyser les données financières dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. * Support et maintenance o Assurer la liaison entre les utilisateurs métier et l'équipe technique o Accompagner et former le personnel afin d'assurer une adoption efficace des nouveaux processus ou outils. Profil recherché: Nous recherchons une personne capable d'agir en qualité de chef de projet et ayant une double compétence contrôle de gestion industrielle et S/4 (CO). Vous avez une formation financière et vous avez pu travailler dans un cabinet de conseil plusieurs années. Avec vos minimum 8 ans d'expérience, vous avez participé à des projets de transformation et a de la maitrise d'ouvrage sur des sujet d'information financière. Vous recherchez un poste avec une dimension internationale et êtes à l'aise en anglais et en français à l'oral et à l'écrit. Vous recherchez une équipe au sein de laquelle vous pouvez également mettre à profit votre autonomie, votre esprit collaboratif et votre enthousiasme. L'entreprise est reconnue "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence. Ce rôle est essentiel pour garantir que les outils de contrôle de gestion sont en phase avec les besoins métiers tout en étant déployés dans les délais et budgets impartis. En détail : - Poste en CDI, - Flexibilité : heures flexibles, télétravail jusqu'à 2 jours par semaines - Rémunération : en fonction du profil - Autres avantages : Participation, intéressement, Mutuelle . - Lieu : Nantes gare sud - Déplacement : France et international, Pourquoi les rejoindre : - Intégrer un groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions décarbonées. Processus de recrutement : - Un entretien avec Fed si l'on ne vous connait pas déjà - Un entretien avec le responsable de l'équipe transformation finance et la RH - Un entretien suivi de test avec un Consultant interne au groupe - Un entretien avec le DAF Contactez-moi pour en discuter sur Linkedin : Ophélie DEKEIN A très vite