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Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F 69 - CALUIRE ET CUIRE
Offre n° 2457564
Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F
69 - CALUIRE ET CUIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 août 2024
POSTE : Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F DESCRIPTION : Le groupe NOVALI branche RH est spécialisé sur les métiers du conseil RH, réalisant un chiffre d'affaires de plus 210 millions d'€uros pour un effectif de plus de 250 personnes. NOVALI branche RH est ainsi présent sur les secteurs : - Du Travail Temporaire avec des enseignes comme SOVITRAT / SATT / KEYS soit plus de 60 agences d'emplois réparties sur tout le territoire national, - Du Recrutement, du Portage Salarial, et du Management de Transition avec des cabinets de recrutement comme ATRIX, ALTURION, CL Consulting, URVEKA Notre ambition est de rester un acteur à taille humaine, proche de nos clients et de nos collaborateurs. Notre souhait est de se positionner comme un groupe doté de multiples expertises permettant aux candidats de trouver une réponse à leurs aspirations tout en fidélisant nos clients en répondant à leurs attentes. C'est dans ce contexte que nous cherchons à renforcer notre service Contrôle de Gestion (équipe composée de 4 personnes) en intégrant un.e Contrôleur.se de Gestion au siège basé à Caluire & Cuire. Votre rôle consistera à accompagner et conseiller au quotidien les opérationnels (agences d'intérim) afin de piloter financièrement au mieux les activités du groupe. Dans ce cadre, vos missions principales s'articuleront autour d'un volet commercial et social : - Vous participez au suivi de la performance financière, économique et opérationnelle des activités du groupe en contrôlant et en analysant celle-ci par rapport au budget, aux exercices précédents ou aux autres objectifs définis par la Direction - Vous participez à l'élaboration des budgets et aux prévisions de performance des activités et proposez les actions correctives d'amélioration, et de mesures de performance - Vous garantissez la mise en place des outils nécessaires au suivi permanent des résultats - Vous participez à l'élaboration mensuelle des différents rapports et éléments de synthèse à destination de la Direction - Vous fournissez aux agences les supports et les outils nécessaires au pilotage de leur activité commerciale en assurant notamment un rôle de conseil - Vous vous assurez des remontées d'informations afin de consolider, de réaliser les reporting mensuels et les synthèses commerciales - Vous préparez et contrôlez les éléments variables de la paie (primes, commissions) avant transmission au service paie - Vous participez au suivi d'indicateurs permettant de suivre la masse salariale et les effectifs - Vous recueillez, analysez les données sociales et de paie liées à la rémunération de nos collaborateurs internes et intérimaires. Vous analysez et contrôler la cohérence des charges patronales et assurer un reporting sur plusieurs indicateurs liés à la paie intérimaire. Package de rémunération comprenant : Rémunération fixe sur 38h par semaine + variable 13ème mois Compte épargne temps, intéressement (avec possibilité d'abondement) Une entreprise qui favorise la prise de responsabilités et l'autonomie. Possibilité de travailler sur 4 jours ou 4,5 jours par semaine. Des événements d'entreprise fréquents pour échanger et fédérer les équipes. Hello CSE pour profiter d'avantages salariaux variés et gagner en pouvoir d'achat. Une Mutuelle d'entreprise avantageuse ainsi qu'une Prévoyance PROFIL : Pour ce poste nous recherchons surtout une personnalité ! Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) avec un bon esprit de synthèse et avez la capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. Vous êtes issu d'une formation en Finance/Contrôle de Gestion de type Bac +5 et avez déjà plusieurs expériences sur un poste similaire idéalement dans une société de services (3 à 5 ans minimum.) Vous maitrisez impérativement les systèmes bureautiques et tout particulièrement Excel. La maîtrise de la solution Report One est un plus. Votre aisance relationnelle, votre pédagogie, votre disponibilité et votre adaptabilité vous permettent d'échanger avec des interlocuteurs variés et d'entretenir de bonnes relations avec eux.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Sovitrat
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