Comptable Confirmé H/F 33 - Bordeaux
Offre n° 2458252
Comptable Confirmé H/F
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mai 2026
POSTE : Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : L'entreprise : Ce groupe, dont les métiers sont intimement liés à la forêt et au chêne, puise ses racines en Bourgogne depuis plus de trois siècles. Depuis sa création, il s'est développé autour d'activités complémentaires centrées sur le chêne et la forêt et, depuis une vingtaine d'années, il connaît une croissance soutenue et une diversification continue. Très récemment, il a renforcé sa position de leader sur le marché de la tonnellerie et consolidé sa présence internationale grâce à de nouvelles acquisitions. Il rassemble aujourd'hui plus de 1 300 collaborateurs répartis dans 43 maisons. Il recrute dans le cadre d'une création de poste : Comptable Confirmé h/F Poste basé à Bordeaux ou cognac Le poste : Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, au sein d'une équipe de 8 comptables répartis sur 3 sites, vous aurez pour mission d'assurer la fiabilité des comptes et le respect des échéances sur un périmètre multi-entités. Le poste se partage équitablement entre un périmètre US et un périmètre France. Dans le cadre de la réintégration de la comptabilité en France, les missions principales sur le périmètre US sont les suivantes : - Assurer le suivi comptable courant d'une entité de production multisites et d'une entité de services ; - Participer à la clôture mensuelle et la justification des comptes ; - Gérer les flux, suivre les immobilisations, les stocks, les ventes s'intégrant automatiquement ; - Être l'interlocuteur opérationnel pour les échanges comptables avec les parties prenantes aux US : cabinet conseil et la comptabilité fournisseur ; - Préparer les virements fournisseurs. Le périmètre France qui vous sera confié compte une entité ayant une double activité. Il s'agit de : - Tenir et superviser la comptabilité générale et auxiliaire ; - Gérer les clôtures, provisions, Cut-off et réconciliations ; - Préparer les dossiers de révision, justificatifs et annexes pour l'Expert-Comptable ; - Assurer les obligations fiscales et administratives ; - Participer à l'établissement des états financiers ; - Contribuer sur les deux périmètres à l'amélioration des process. PROFIL : Notre candidat(e) idéal(e) est diplômé(e) d'une formation supérieure en Comptabilité (Master CCA, DSCG, Ecole de Commerce) et justifie d'une expérience d'au moins 3 ans en comptabilité/closing, acquise idéalement en environnement international. Une expérience en cabinet d'audit est un atout. - Maîtrise requise de la comptabilité générale et des clôtures selon les normes françaises ; - Bon niveau de pratique Excel avancé ; - La connaissance de Power Query et de Kyriba serait appréciée ; - La connaissance de la norme IFRS est un plus pour l'avenir ; - La pratique de l'anglais professionnel nécessaire. Nous attendons une femme, un homme à la fois curieux de comprendre, capable d'explorer un environnement US et ses outils, force de proposition, disponible pour prendre en compte le décalage horaire. Au-delà, rigueur, organisation, sens du détail, autonomie, capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France. Un process d'intégration est prévu et un accompagnement sera proposé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous investir au sein d'un Groupe dynamique, en forte croissance, tourné vers l'international, où la culture d'entreprise valorise le travail collaboratif. Merci de candidater en cliquant sur « POSTULER ».
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
RH Partners
Fortes d'une expérience de plus de 30 ans, les équipes RH PARTNERS forgent des solutions ajustées aux besoins des entreprises, tant dans la recherche de compétences que dans l'accompagnement des salariés dans leurs orientations professionnelles.
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