POSTE : Chauffeur PL Ampliroll - Bras Hydraulique H/F DESCRIPTION : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit: * Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés; * Possibilité d'acompte à la semaine; * Possibilité de formation (sous conditions) ; * Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants); * Une mutuelle et une prévoyance; * Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions). LOCALISATION : Vedène (84) et alentours TYPE DE CONTRAT : Intérim (Mission longue durée) RÉMUNÉRATION : Taux horaire selon expérience + Primes transport/repas VOTRE MISSION Spécialiste de la manipulation de bennes de gros volumes, vous intervenez pour un acteur clé de la logistique environnementale basé à VEDÈNE. Vous serez en charge de la collecte et du transport de matériaux (gravats, déchets industriels, ferrailles) via un système de bras articulé. VOS DÉFIS QUOTIDIENS : * MANIPULATION TECHNIQUE : Assurer le chargement et le déchargement de bennes (Ampliroll) avec précision. * TRANSPORTS VARIÉS : Navettes entre les sites clients, les déchetteries professionnelles et les centres de tri. * CONTRÔLE RIGOUREUX : Vérification du verrouillage des bennes (bras hydraulique) et du bâchage systématique avant chaque départ. * REPORTING : Renseignement des feuilles de route et utilisation de l'informatique embarquée. LE PROFIL RECHERCHÉ >LAMAÎTRISEDUBRASESTVOTRESECONDENATURE.Nousrecherchonsun >chauffeurquicomprendquelasécuritépasseavantlarapidité. * EXPÉRIENCE : Une expérience confirmée sur système AMPLIROLL est impérative pour cette mission (connaissance des bennes à doubles bras ou bras coulissants). * TECHNICITÉ : Vous savez manoeuvrer dans des zones parfois exiguës et sur des sols meubles (chantiers). * QUALIFICATIONS : * Permis C (ou CE si remorquant) en cours de validité. * FIMO/FCO et Carte conducteur à jour. * Le CACES R490 (Bras de levage) est un sérieux atout. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE: Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT: Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Salaire : 12.02€ A 12.50€ PROFIL :