POSTE : CDI - Responsable Industrialisation Amont - Expérimenté H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché au pôle Industrialisation amont/générale ayant pour vocation à structurer et réaliser l'industrialisation d'ensemble pour les Sous-marins (France et export), débute idéalement en septembre 2026. Plus précisément, l'équipe qui recrute est dédiée à la maitrise de l'architecture industrielle du moyen de production et composée d'une dizaine de personne. Le responsable industrialisation amont est garant de la montée en maturité industrielle d'élément unitaire du système de production de sous-marin, pour les productions en cours et à venir. Vos principales missions : - Structurer et maitriser la maturité industrielle de plusieurs ensembles du système industriel de production de sous-marin. - Piloter des séquences de montée en maturité industrielles multi-acteurs : construction de dossiers d'investissement et argumentaire industriel associé et le porter à l'arbitrage, piloter le workpackage associé dès phase d'arbitrage réalisé, dimensionnement de chaines de production, optimisation de ces dernières avec choix du rang d'introduction, feuille de route de dérisquage chez un partenaire d'une technologie non mature, activer les leviers pour avoir les prérequis à disposition en vue des démarrages de prod. - Supporter les programmes en cours sur la résolution de problématiques techniques : apport d'une expertise industrielle passée aux programmes en cours, analyse de causes racines sur la non-montabilité, analyses d'impact de changement de conception ou de politique industrielle, feuille de route de résolution en lien avec les travaux d'industrialisation en cours. Des déplacements occasionnels en France ou l'étranger peuvent être à prévoir. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. PROFIL : ET VOUS ? - Votre formation : Vous avez un diplôme d'Ingénieur généraliste, à dominante industrielle et vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en industrialisation et/ou production - Vos compétences : Lean manufacturing, processus d'industrialisation, management de projet - Vous vous avez un niveau d'anglais professionnel Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre créativité. Vous êtes également force de proposition. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.