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Chef de chantier tertiaire CFO/CFA F/H - Cadres de chantier (H/F) 33 - TRESSES
Offre n° 2460353
Chef de chantier tertiaire CFO/CFA F/H - Cadres de chantier (H/F)
33 - TRESSES - Localiser avec Mappy
Publié le 19 février 2025
Descriptif du poste: En Bref : Bordeaux - CDI - 28 - 35K€ - PME - Chef Chantiers- tertiaire- génie électrique - CFO/CFA- (H/F) Ghita, notre consultante spécialiste en lots techniques du bâtiment (Electricité - CVC), recrute pour lun de ses clients, une belle PME faisant partie d'un grand groupe spécialisée en lots techniques et électricité CFO/ CFA un chef de chantier tertiaire en génie électrique (H/F) sur Bordeaux. Vos missions : Vous serez en charge des missions suivantes : * Intervenir sur des installations électriques existantes ou neuves (courants forts et faibles : interphone, alarme, vidéophone, etc.) * Réaliser les tests et vérifications selon les fiches de contrôle. * Participer aux réunions, coordonner l'équipe et les sous-traitants. * Réceptionner le matériel et valider les bons de livraison * Planifier l'approvisionnement et les besoins courants en matériels et humains * Participer à l'élaboration des différents plannings * Garantir le respect des normes de sécurité, propreté et environnement. * Remonter les informations sur les interventions après-vente. Profil recherché: Profil, Avantages & Process de recrutement Votre Profil : * Vous êtes issu de formation technique de BP à BTS dans le domaine de l'électricité et pouvez justifier d'une expérience de minimum 3 années sur un poste similaire. * Vous avez de bonnes connaissances techniques sur les installations de courants forts et faibles. * Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, méthodique avec un esprit logique, dynamique et avez un bon relationnel client Ce qu'on vous propose : * Rémunération : 28 - 35K€ * Mutuelle santé Pro-BTP avec une participation financière employeur de 55% - Primes paniers repas, outillage, salissure * Prime sur objectifs et Prime sur les résultats annuels * Astreinte à la demande (Prime) * Voiture de service, téléphone professionnel Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le responsable d'activité et le directeur d'agence (votre futur N+2 et N+1) Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Ghita !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 27 - 33 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Adsearch
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