POSTE : Canalisateur H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Sais-tu que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public ? Ineo Réseaux Nouvelle Aquitaine, entité d'EQUANS France, recherche son futur Canalisateur (H/F) Poste basé Bon-Encontre (47) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO RESEAUX NOUVELLE AQUITAINE, entité d'EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne. Missions : - Pose de canalisations (PVC, Fonte, Béton, Pehd..) sur chantiers neufs ou en réhabilitation ; - Raccorder et contrôler des installations principales et les branchements ; - Réaliser les essais d'étanchéité; - Réalisation des remblais et compactages après pose ; - Remettre en état la chaussée et les trottoirs ; - Effectuer des manutentions diverses ; - Participer aux travaux en collaboration avec le reste de l'équipe ; - Respect strict des règles de sécurité et des procédures en vigueur ; - Accompagnement lors de la mise en place des dispositifs de sécurité (blindage, étaiement, signalisation..) ; Profil Vous possédez : - CAP Constructeur de Réseaux de Canalisation de Travaux Publics, un Bac Pro Travaux Publics, - un Titre Pro de - Canalisateur, autres formations en lien avec nos métiers ou expérience dans notre domaine; - Permis B - Des connaissances techniques et pratiques (Pièces de réseaux, capacité de lecture de plans et schéma..) Vous êtes : - Fiable, réactif, méthodique, et avez le sens de travail en équip . Les avantages à nous rejoindre : · Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés · Gratification annuelle sur objectif · Jours de récupération (temps de travail annualisé) · Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues · Paniers Repas · Indemnités de petits déplacements · Convention Collective des Travaux Publics · Mutuelle et prévoyance ProBTP · Action sociale ProBTP · Action logement · Comité d'entreprise (CSE) · De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Le processus de recrutement ? Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture et de la performance. Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela