Description: Notre client, acteur du secteur bancaire et assurantiel, accorde une place centrale à la dimension humaine dans son organisation, tant dans ses valeurs que dans ses outils internes. Le pôle applicatif SIRH joue un rôle clé en accompagnant les équipes RH, les managers et les collaborateurs via des solutions dédiées à la gestion de la rémunération, des temps, du recrutement, de la formation et de l’administratif. C’est un environnement où la technique est mise au service des besoins humains de l’entreprise. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable du Pôle Applicatif SIRH, chargé(e) d'encadrer une quarantaine de personnes et de garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des outils RH mis à disposition en interne. Ses missions: Piloter le domaine applicatif dédié aux outils SIRH (interne uniquement) Manager plusieurs responsables d’équipes sur un périmètre technique Être garant de la bonne exécution des projets : qualité, priorisation, respect des jalons Travailler étroitement avec la MOA transverse et les directions métiers Gérer des projets de développement d’applications internes ou d’évolution de solutions existantes Contribuer au suivi budgétaire des projets via le reporting d’activité Accompagner les responsables d’équipes dans leur montée en compétences et posture managériale Environnement technique : COBOL, JCL, SQL, DB2, C# Rémunération: 60 000 - 70 000 € Avantages: Prime de participation et d’intéressement, jusqu’à 2 jours de TT/semaine, PEE, PERECOL, CET, Congés supplémentaires, Convention collective avantageuse Profil recherché: Expérience significative en encadrement d’équipes, idéalement avec des managers en direct Culture IT solide, sans être nécessairement un expert technique Expérience ou appétence pour les sujets SIRH ou RH au sens large Capacité à gérer des situations internes sensibles, avec une posture affirmée Aisance à collaborer avec des interlocuteurs métiers, MOA ou techniques