Description du poste : En tant que Manager Domino's Pizza, vous dirigerez et coordonnerez l'ensemble des activités de l'équipe du magasin. Ainsi, en tant que commerçant·e de proximité, vous définissez la politique commerciale du magasin en accord avec vos supérieurs hiérarchiques, planifiez et mettez en place les actions de promotion commerciale et veillez à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Pour cela, la gestion du magasin, le suivi des stocks, la préparation du service, le recrutement, le bien-être et la polyvalence de l'équipe sont vos sources de motivation ! Vous êtes aussi responsable de la performance économique de votre magasin selon les objectifs et budgets définis par vos supérieurs hiérarchiques et en fonction des standards Domino's Pizza. Vous êtes également en charge de la planification des équipes et de la gestion financière du magasin. Enfin, vous êtes le ou la garant·e du respect de nos procédures hygiènes, de la sécurité des équipes dans le magasin et en livraison et maîtrisez nos engagements de service. Lors des rushs, vous participez à toutes les tâches. Informations pratiques Type de poste : CDI temps plein * Localisation : Le Mans***Rémunération : 2 200 à 2 500€ par mois * Présence du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs * Evolution possible Description du profil Vous avez une expérience confirmée en restauration rapide et une première expérience d'encadrement d'équipe réussie * Vous avez un très bon relationnel, une grande capacité d'organisation et un leadership incontestable * Vous maîtrisez la norme HACCP et êtes reconnu pour votre enthousiasme, votre implication et votre sens des responsabilités Les + Domino's * Un réseau dynamique et une culture d'entreprise pas comme les autres * Une formation opérationnelle complète accompagnée d'une période d'immersion est dispensée à chaque nouvel arrivant afin de maîtriser l'ensemble des process Domino's. * Des possibilités d'accès à des modules de formation complémentaires et adaptés pour gagner en connaissances et compétences