Descriptif du poste: Le site, composé de 50 collaborateurs, regroupe un atelier de production, les services achats, commercial et logistique. Dans une dynamique de croissance et d'amélioration continue, le Coordinateur / la Coordinatrice des projets stratégiques a pour rôle de seconder le Directeur de Site dans l'ensemble des activités opérationnelles et stratégiques afin d'optimiser la performance globale de l'activité. Ce poste conviendra en priorité à un / une professionnel.le avec une première expérience de minimum 2 ans dans des activités de production et qui souhaite renforcer son expertise dans un Groupe en plein développement.   Missions principales : 1. Support opérationnel auprès du Directeur de Site * Participer activement au suivi des opérations quotidiennes sur l'ensemble des services (production, achats, logistique et commercial). * Relayer les priorités stratégiques définies par le Directeur auprès des équipes et assurer leur mise en œuvre. * Assurer un rôle d'interface entre le Directeur de Site et les responsables de service pour favoriser la communication et l'atteinte des objectifs.   2. Suivi et pilotage des projets * Coordonner et suivre les projets transversaux : amélioration des processus, optimisation des flux ... * Analyser les organisations en place et proposer des améliorations opérationnelles, en particulier auprès du service logistique * Assurer le respect des délais et des budgets alloués. * Identifier les points de blocage et proposer des plans d'action correctifs en collaboration avec les équipes.   3. Mise en place et suivi des indicateurs de performance * Définir, mettre en place et suivre les KPI adaptés à chaque service pour piloter l'activité (productivité, qualité, délais, coûts, satisfaction client). * Analyser les résultats, établir des rapports réguliers pour la Direction, et formuler des recommandations pour améliorer la performance opérationnelle. * Accompagner les équipes dans l'interprétation des indicateurs pour assurer une montée en compétence continue.   4. Optimisation des processus et amélioration continue, en coordination avec le service Industrialisation du Groupe * Identifier les leviers d'amélioration en lien avec la production, les achats, la logistique et le commerce pour gagner en efficacité et en compétitivité. * Apporter un support méthodologique dans la mise en place des plans d'actions qui en découlent * Participer à la démarche qualité et à la résolution des problèmes opérationnels en impliquant les équipes concernées. Profil recherché: Compétences professionnelles : * Formation Bac+5 en gestion, management, ingénierie ou école de commerce. * Expérience de minimum 2 ans dans la gestion de projets transversaux. * Compétences en pilotage de la performance, analyse de données et élaboration d'indicateurs. * Connaissance des environnements industriels, logistiques et commerciaux. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (ERP, Excel avancé, BI, etc.). Compétences comportementales : * Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs. * Excellent sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches. * Esprit d'analyse, rigueur et force de proposition. * Adaptabilité et réactivité dans un environnement dynamique. * Très bonnes compétences en communication orale et écrite.