Descriptif du poste: Pour accompagner notre développement, nous avons pour ambition de créer notre nouveau pôle Achats au sein de CODEO Médical, entité de Codeo Group spécialisée sur les gammes d'équipements médicaux. Ainsi, nous recrutons un(e) Acheteur(euse) en CDI sur notre site de Curis-au-Mont-d 'Or (69).   Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez en charge des achats et négociations de flottes de matériels et dispositifs Biomédicaux auprès des acteurs concernés (Hôpitaux, cliniques, autres acteurs de la santé ...). Vous intervenez sur les secteurs IDF ou Ouest France.   A ce titre, vos missions sont les suivantes : ·        Accompagner la création de notre pôle achats et assurer le développement commercial des opérations d'achats de Dispositifs médicaux auprès des clients et prospects de votre périmètre. ·        Assurer le maintien de nos contacts existants avec les clients et prospects tout en continuant de les développer ·        Identifier les acteurs de la santé sur le marché Français et prospecter activement de nouveaux comptes pour détecter de nouveaux parcs d'équipements à valoriser. ·        Assurer le développement de nos partenariats commerciaux et faire connaitre l'activité de Codeo Médical aux acteurs concernés (Hôpitaux, cliniques, centre d'imagerie, autres acteurs de la santé ...) sur l'ensemble de votre périmètre. ·        Organiser et conduire des entretiens commerciaux, négocier les prix, les délais et les conditions contractuelles d'achats, ·        Passer les commandes, suivre les livraisons et assurer un contrôle qualité des produits reçus.                Ces activités ne sont pas exhaustives et pourront faire l'objet de missions complémentaires en fonction de l'évolution de l'activité et du développement du groupe et de vos envies. Profil recherché: Vous avez une fibre commerciale et êtes attirés par les dispositifs médicaux ? Vous êtes au bon endroit !   De formation commerciale (type école de commerce, universitaire), vous justifiez d'une solide expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la fonction d'acheteur BtoB, acquise dans le domaine du dispositif médical, l'environnement hospitalier ou le domaine de la santé. La connaissance des équipements et dispositifs biomédicaux est un vrai plus. En vrai commercial, vous maitrisez l'art de la négociation auprès de clients professionnel (BtoB) et connaissez les outils informatiques de suivi commercial (CRM). Vous êtes dynamique, orienté clients, attentif à la qualité du service possédez de bonnes capacités d'organisation, et êtes reconnu comme un bon communiquant. Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !   Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez développer vos compétences à nos côtés et vous pencher sur des projets techniques et motivants ? N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Codeo !   Les Conditions : Contrat : CDI, Temps plein, 35h, du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération : Package de rémunération à partir de 35ke, à définir selon profil et expérience, composé d'une partie brute fixe, d'un système de Commissions et primes de performance attractives. Date de prise de poste : Poste à pourvoir dés à présent. Lieu : Poste basé à Curis-au-mont-d'Or (69), accessible en transport en commun ou en train et parking accessible à tous. De nombreux déplacements sur votre périmètre d'action sont à prévoir. Autres avantages : Véhicule de fonction, Tickets restaurant (9,85 € l'unité) pris en charge à 60%, Remboursement des transports en commun entre 50 et 100% selon l'abonnement, Bonus mobilité douce (covoiturage) Environnement de travail agréable en faveur du bien-être des salariés.   Les bonnes raisons de nous rejoindre : -        Une entreprise dynamique à taille humaine qui met l'humain au cœur de ses actions -        Une intégration et un parcours de formation adaptés permettant une belle montée en compétence -        Un environnement dynamique en pleine transformation, offrant de belles perspectives d'évolutions   Notre processus de recrutement ·        Un entretien téléphonique de motivation avec notre équipe recrutement ·        Un entretien physique avec RH et manager