Descriptif du poste: Vos missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur de Territoire, membre de l'équipe de Direction, vous participez activement à la gestion de l'ensemble des structures sanitaires et médico-sociales du territoire (14 entités juridiques distinctes). Les établissements Sainte-Marie Haute-Loire poursuivent des projets de rénovation et développement que vous devrez accompagner. Vous serez également un acteur privilégié des projets Sainte-Marie 2025 conduits par l'Association Hospitalière Sainte-Marie dans le cadre du renforcement de sa position de premier acteur français en santé mentale. Il compose avec les 9 ESMS (Établissements ou Services Médico-Sociaux) les Établissements Sainte-Marie Haute-Loire (6 EHPAD dont 1 psychiatrique, 1 ESAT, 1 Foyer d'hébergement et 1 MAS) afin de proposer à la population en situation de souffrance psychique, de handicap ou de grand âge, une prise en soin adaptée et au plus près de son lieu de vie. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : · Mettre en place une politique des services administratifs et financiers (élaborer le budget, anticiper / diagnostiquer les écarts, adapter le prévisionnel, proposer des solutions.), · Mettre en œuvre le contrôle de gestion à travers la communication de procédures et l'élaboration de tableaux de bords, · Préparer l'EPRD, son suivi et son exécution, · Être responsable de la révision comptable, des bilans et comptes administratifs, · Optimiser la gestion de la trésorerie et de la dette, · Être garant de la gestion administrative des usagers de soins (conformité réglementaire du séjour patient, tenue du des dossiers administratifs patients, facturation, frais de séjour.), · Proposer, mettre en œuvre et évaluer avec le responsable la politique d'achats, · Être garant de la traçabilité des biens immobiliers selon la politique de l'établissement, · Manager ses équipes (recrutement, promotion, formation, entretiens individuels), · Optimiser l'organisation du travail en fonction de la charge de l'activité et les moyens alloués, · Participer au CODIR du territoire, · Participer à la démarche qualité groupe et la gestion des risques, · Assurer la permanence administrative de l'établissement et réaliser des astreintes, · Travailler en partenariat avec le référent DSI groupe, · Représenter le cas échéant le Directeur ou l'établissement auprès de différents interlocuteurs.   Résultats attendus de ces activités : · La définition des orientations financières et comptables de l'établissement, · Le suivi des budgets sanitaires et médico-sociaux, · Le respect des règles et process du Groupe. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5, idéalement Master 2 Sciences juridiques et financières ou Master 2 spécialisé en comptabilité et gestion ou équivalent. Vous avez déjà managé une équipe financière et possédez une expérience significative dans le suivi de budgets et supervisions comptables de plusieurs établissements. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur sanitaire et ou médico-social. Enfin, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) de manière à toujours respecter les délais financiers. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.