RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du bureau RH en charge des personnels enseignants et vacataires, vous pilotez la gestion d'un portefeuille d'agents vacataires tout en encadrant une équipe RH. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la qualité des opérations RH, la fiabilité des données de paie et la continuité du service. Vos principales responsabilités 🔹 Encadrement & coordination • Supervision d'une équipe de gestionnaires RH • Organisation des activités, tutorat, formation et montée en compétences • Référent technique et réglementaire au sein de l'équipe 🔹 Gestion administrative RH • Suivi des recrutements, contrats, attestations, fins de fonctions • Contrôle qualité des dossiers et veille réglementaire 🔹 Supervision de la paie • Validation des éléments variables (vacations, absences, primes, etc.) • Contrôles croisés, tableaux de bord, suivi budgétaire 🔹 Missions transverses • Suivi des conventions, animation du réseau RH en composantes • Fiabilisation des données RH dans le SIRH, contribution aux projets du bureau PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous maîtrisez les réglementations en gestion des ressources humaines dans la fonction publique ? • Vous savez rédiger des documents administratifs sans faute et respecter les normes de présentation ? • Vous connaissez les règles de paie et les différents éléments liés à la rémunération ? • Vous maîtrisez les outils bureautiques ( Excel, Word, messagerie, intranet ) et les logiciels RH ? • Vous êtes capable de suivre un dossier RH de A à Z et d'en rendre compte clairement ? • Vous savez encadrer, accompagner et transmettre vos compétences à une équipe ? • Vous êtes capable de collaborer avec des interlocuteurs variés (services internes, partenaires extérieurs) ? • Vous faites preuve de diplomatie, discrétion et esprit d'initiative ? • Vous savez vous adapter et êtes force de proposition au sein de votre structure ?