Descriptif du poste: Au sein d'HEC Paris, le Département " HEC Talents " se développe et recrute un/e Responsable développement des talents & relations entreprises. Le poste combine le rôle de conseil/coaching aux étudiants et celui de relations aux entreprises françaises et internationales. Votre rôle sera à la fois : Accompagner les étudiants HEC Paris dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Accompagner leur réflexion et s'assurer que leur projet soit pertinent avec leurs aspirations, leur potentiel, leurs valeurs et en lien avec la réalité du marché de l'emploi. Les aider à développer leurs "soft skills" afin de faciliter l'atteinte de leurs objectifs professionnels. Les étudiants sont issus des différents programmes : MBA et formations pré expérience (Grande Ecole, Masters spécialisés) ; Développer les relations existantes avec des entreprises qui recrutent en France et à l'étranger. Conseiller et accompagner des entreprises, notamment partenaires, sur les enjeux de recrutement et faciliter l'accès aux talents HEC Paris. Développer et entretenir les relations avec le réseau des Alumni HEC Paris. Nous collaborons avec un fort esprit d'équipe renforcé par une approche de partage de connaissance et de constante évolution ; notre curriculum est spécifiquement défini pour permettre aux étudiants de posséder les outils afin d'être les acteurs de leur réussite sur le long terme. * Vous reportez au Directeur Associé Talents et êtes le spécialiste/réfèrent sectoriel ( à définir à votre arrivée), vous effectuez une veille sur les tendances du marché de l'emploi et les entreprises afin de partager ces informations avec les étudiants, pour les aider à mener leurs réflexions sur leur projet professionnel et à se préparer. * Vous assurez des séances personnalisées d'accompagnement et aider les étudiants dans toutes les étapes de leurs projets professionnel (choix de secteur, candidature, préparation entretien, coaching.) * Vous organisez, et dans certains cas vous animez des ateliers (soft skills et/ou liés à vos secteurs) ; Vous participez à la conception de l'ensemble de l'accompagnement carrière (ateliers, ressources.) * Vous êtes le contact privilégié des Partenaires HEC Paris, et travaillez en étroite collaboration afin d'optimiser les opportunités professionnelles de nos étudiants. En coordination avec le responsable Employer Engagement, vous animez proactivement le réseau de recruteurs au sein de vos secteurs attribués afin de faciliter les recrutements * Vous collaborez avec les employeurs et les anciens élèves pour concevoir et organiser des panels, des événements de networking et des activités de recrutement sur le campus. Profil recherché: * Minimum 7 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le domaine du recrutement sur les campus, les RH, cabinets de recrutement, ventes, marketing ou cabinets de conseil. * Une expérience professionnelle dans plus d'un pays ou une pratique significative d'un environnement international sont essentielles ; * Excellentes compétences interpersonnelles et de communication ; expérience de prise de parole en public et de présentations professionnelles ; * Compétence reconnue à guider, collaborer et influencer à de multiples niveaux * Sens aigu de l'organisation et de planification, esprit analytique et créatif * Une expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur est un plus. * La maîtrise de l'anglais est indispensable, la connaissance du français et d'une autre langue, un plus. * Expérience dans les stratégies de recherche d'emplois ainsi que la pratique d'outils spécifiques au management des carrières (auto-évaluation, tableaux de bord, etc) sont un plus.