Descriptif du poste: En tant que bras droit du Directeur Général, vous serez responsable, avec autonomie et polyvalence, des missions suivantes (non exhaustives) : * Gestion administrative, budgétaire et financière : Assurer la gestion de l'association, y compris la préparation et le suivi de l'EPRD , ainsi que la gestion des ressources matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la structure. * Suivi de la mise en œuvre des projets associatifs et d'établissement : Garantir l'application des projets en cohérence avec les orientations associatives, en veillant à leur adaptation continue aux besoins du territoire et des usagers. * Animation et encadrement de l'équipe de direction : Accompagner l'équipe de direction et gérer les ressources humaines. Assurer le bon fonctionnement des relations avec le comité social et économique (CSE) et promouvoir un climat de travail collaboratif. * Relations avec les financeurs et développement de l'activité : Gérer les relations avec les financeurs publics et privés, rechercher de nouveaux partenariats, et piloter des projets innovants pour diversifier et pérenniser l'activité de l'association. Un des enjeux clés sera également de s'engager activement dans la réforme des SSIAD en anticipant et en adaptant les pratiques pour répondre aux nouvelles exigences législatives et financières, et ainsi accompagner le changement dans le secteur. * Promotion des valeurs de l'association et représentation territoriale : Promouvoir et défendre les valeurs de l'association au sein de la structure et à l'extérieur, en assurant sa représentation auprès des acteurs locaux. Développer des partenariats et des coopérations avec d'autres établissements et structures du secteur médico-social pour renforcer l'intégration et l'impact de l'association au niveau local. Profil recherché: H/F - De formation de Niveau 7, avec une expérience confirmée dans le secteur des services à domicile ou dans un établissement du secteur médico-social, voire sanitaire, tel que l'HAD ou un EHPAD. Enjeu principal :  vous rejoindrez une organisation où vous serez chargé du développement stratégique tout en assurant un cadre de soutien managérial solide pour les équipes. Votre rôle sera de guider l'équipe à travers des périodes de transformation, tout en contribuant à la croissance et à l'optimisation des activités. Les enjeux humains seront au cœur de votre action. Ils nécessitent des capacités d'analyse approfondie et de recul dans la prise de décision.