POSTE : Chiffreur Vannes H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe Fondée en 1953, l'agence du Havre est aujourd'hui la plus grande agence de Snef SA en France au regard du volume d'activité. L'agence propose notamment une activité de vannes industrielles. Nous disposons dans un atelier d'une superficie de 120m² situé sur la zone industrielle du Havre. Face au développement continu de notre activité, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons un chiffreur supplémentaire. Vos futures missions En tant que chiffreur au sein de notre atelier Vannes, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins des clients et étudier les dossiers d'appels d'offres - Réaliser les devis et chiffrages en respectant les contraintes techniques et financières - Evaluer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et des équipements nécessaires - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour obtenir les informations nécessaires à l'établissement des devis - Participer à la négociation des offres avec les clients et fournisseurs - Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine de l'électricité Profil recherché - BUT Mécanique / BTS CIRA ou diplôme équivalent. - Expérience significative dans le métier de robinetier. - Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, etc.) - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Excellentes compétences en communication écrite et oral Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Panier repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 €(sous conditions) PROFIL :