POSTE : Ingénieur Netdevops H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Poste : Ingénieur NetDevOps H/F Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours par semaine Contrat : Portage ou CDI Contexte client : Tu rejoins un grand groupe du secteur financier, au sein d'un pôle technologique en charge des infrastructures réseau, sécurité et interconnexion des sites. L'équipe intervient sur des environnements critiques à grande échelle, assurant à la fois le BUILD et le RUN d'infrastructures réseau (LAN, WiFi, SD-WAN, NAC) pour des sites administratifs et des campus. Dans un contexte mêlant exigences fortes de sécurité, qualité de service et enjeux d'innovation, l'objectif est de développer et d'industrialiser les outils permettant de piloter, automatiser et fiabiliser ces infrastructures réseau. Tu intégreras une squad dédiée à l'outillage, avec un rôle clé dans la conception et le développement de solutions techniques adaptées aux besoins des équipes réseau. Tu auras pour missions de : - Participer à la collecte des besoins auprès des équipes et parties prenantes. - Rédiger des expressions de besoins techniques et proposer des solutions adaptées. - Développer et faire évoluer des outils internes pour les équipes réseau. - Contribuer au maintien en condition opérationnelle (MCO) des solutions développées. - Automatiser et industrialiser les processus via des outils adaptés. - Réaliser des présentations sur les solutions mises en place. - Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation. Stack technique : Systèmes : Linux. Automatisation : Ansible, RedHat AAP. Scripting : Python. CI/CD : GitLab. Supervision : Icinga. Observabilité : Elastic (optionnel). Environnements : infrastructures réseau (LAN, WiFi, SD-WAN, NAC), environnements critiques et sécurisés à grande échelle. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Nous recherchons une personne qui possède une bonne compréhension des Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess , Dalia - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés