RESPONSABILITÉS : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. En collaboration avec Roger, votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : - Surveiller et garantir la sécurité radiologique sur notre site - Tenir des registres précis des données radiologiques - Rédiger des rapports de conformité et contribuer aux évaluations de sécurité - Assurer le respect des normes de qualité en matière de radioprotection - Participer aux activités de dosimétrie et de contrôle qualité - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de radioprotection - Entretenir, calibrer et surveiller l'état des équipements de radioprotection: dosimètres, les détecteurs de rayonnement et les systèmes de détection - Etre l'interface privilégié(e) avec les ingénieurs en radioprotection et les physiciens nucléaires - Participer à des missions HSE sur l'application des consignes sur le terrain PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de la radioprotection avec une expérience significative d'au moins 2 ans dans le secteur nucléaire ou domaines connexes. Vous possédez idéalement des habilitations CEFRI PR1 SCN2. Vous êtes une personne, rigoureuse, organisée, avec de bonnes capacités rédactionnelles. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: - 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle - Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité - Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être - Prime de participation pour récompenser votre engagement - Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs Process de recrutement : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec Roger/Tristan et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au cœur de tout ? Bienvenue chez nous ! Si vous êtes tenté.e par l'aventure, alors postulez à cette offre et rejoignez SERES TECHNOLOGIES!