POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Opportunité professionnelle dans le secteur des cosmétiques Agent de Conditionnement (H/F/D) Vous souhaitez rejoindre le secteur dynamique des cosmétiques ? Notre client recherche un Agent de Conditionnement pour intégrer l'équipe de leur laboratoire et participer à la fabrication et au conditionnement de leurs produits. Missions principales : - Participer aux lignes de conditionnement pour assurer le respect des délais et des normes de qualité, - Étiqueter et emballer les produits finis, - Contrôler la qualité des produits et des conditionnements, - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé, - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Profil recherché : - Une première expérience dans le conditionnement ou la fabrication de produits cosmétiques est un plus, - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches, - Capacité à travailler en équipe, - Dynamisme et réactivité, - Sens de l'organisation et respect des normes de sécurité et d'hygiène. Avantages : - Rémunération attractive : 12,20 € brut/heure, soit 14,64 € avec IFM/ICP, - Horaires de journée : 8h-12h et 13h-17h25 avec pause incluse, - Fin de semaine allégée : le vendredi, départ à 12h, et travail le vendredi une semaine sur deux. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.2 € / heure PROFIL : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si ce défi vous motive et que vous souhaitez faire partie d'un environnement stimulant, nous vous invitons à postuler dès maintenant. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.