Chargé d' Accueil - Administratif H/F 49 - Verrières-en-Anjou
Offre n° 2464315
Chargé d' Accueil - Administratif H/F
49 - Verrières-en-Anjou - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mai 2026
POSTE : Chargé d' Accueil - Administratif H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement dynamique et convivial ? Notre client, spécialisé dans la vente d'articles de décoration, recrute un(e) Assistant(e) Administratif / Accueil (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : - ADMINISTRATIF / ACCUEIL . Comptage des caisses, . Pointage des factures et des bons de livraison, . Règlement des factures, . Classement et archivage, . Saisie administrative. . Gestion du point d'accueil et de la caisse du magasin Durée hebdomadaire : 35 heures Démarrage le 18/05/2026. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.02 € / heure PROFIL : Vous devez être polyvalent(e), apprécier le contact humain et la cohésion d'équipe. Vous aimez la polyvalence et travailler dans un environnement dynamique. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Aisance avec Excel et les outils informatiques, - Sens de l'organisation et autonomie, - Excellentes compétences relationnelles et un bon sens du service client. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre client ! Contactez notre agence : et demandez Antoine !
- Type de contrat
-
Intérim - 10 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Samsic Emploi
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
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