RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement de Jeunes Enfants, il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement. En étroite collaboration et pendant ses absences, il soutient la mise en place du projet éducatif, il assure l'encadrement de l'équipe et assure le suivi administratif de la structure. L'organisation est au service de l'enfant accueilli. L'enfant est acteur de son développement et chaque professionnel reconnait et valorise les compétences de l'enfant en l'accompagnant en fonction de ses capacités, de par sa disponibilité physique et psychique. Le professionnel valorise et s'appuie sur les compétences des parents. Il crée et maintient le lien de confiance nécessaire à la qualité de la séparation. PROFIL RECHERCHÉ : Contraintes particulières : Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service. Respect de la continuité de service au sein de la direction Temps de travail et rémunération : Poste à temps complet Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Action sociale (CNAS, associations du personnel) Participation employeur à la protection sociale complémentaire