Technicien de Maintenance H/F 12 - Decazeville
Offre n° 2464771
Technicien de Maintenance H/F
12 - Decazeville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 mai 2026
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable maintenance et au chef d'équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du site industriel et à la pérennité des installations. Vos missions : - Identifier et analyser les pannes ou anomalies sur l'ensemble des équipements - Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative conformément aux procédures établies - Enregistrer et mettre à jour les interventions dans le système de GMAO - Communiquer les informations pertinentes issues de la production au service maintenance - Signaler en temps réel les difficultés rencontrées au Chef d'équipe Le poste est à pourvoir en CDI 35 heures, horaires 2x8. Rémunération selon profil, sur 13 mois. 13ème mois PROFIL : Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 (ou équivalent) ou fort(e) d'une expérience significative en maintenance industrielle, vous maîtrisez les principes de la maintenance multi-technique. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans le lancement d'un nouveau projet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit Experts et Cadres
CRIT Experts & Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT. Nous accompagnons notre client, entreprise engagée dans la valorisation des déchets, dans le recrutement d'un Technicien de Maintenance (H/F) pour participer au démarrage d'un site innovant alliant performance et respect de l'environnement.
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