Passionné(e) de mécanique, vous aimez intervenir sur une diversité de situations, de matériels et de problématiques ? Vous recherchez un poste alliant autonomie et polyvalence ? Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Mécanicien(ne) Petit Matériel. Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'atelier, et sous l'autorité générale du Responsable Parc & Matériel, directement au sein de l'atelier de l'entreprise, vous assurez la prise en charge des matériels de travaux publics nécessaires à la réalisation de nos activités (pilonneuses, matériels électroportatifs, groupes électrogènes, moteur à quatre temps et à deux temps.) et réalisez ainsi l'ensemble des opérations de mécanique générale, de dépannage et d'entretien, dans un parfait respect des règles de sécurité établies. Dans le souci du travail bien fait, selon le planning défini et tout le matériel nécessaire à votre disposition, vous posez les diagnostic et réalisez toutes les opérations mécaniques requises, de dépannage comme d'entretien. Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 (Bac Pro, BTS, .) en mécanique et/ou motoculture. Autodidacte efficace, vous avez surtout une appétence particulière pour la maintenance des petits matériels utilisés pour les activités de TP, de paysagisme ou encore d'agriculture. Ainsi vos passages dans des garages, concessions ou entreprises sur des postes similaires vous ont permis d'acquérir de solides compétences en la matière.. A l'aise avec les différentes techniques de soudure, vous l'êtes également avec les techniques de découpe et d'usinage. Très autonome, vous savez organisez votre travail, gérer votre temps et définir vos priorités afin de répondre au mieux aux impératifs de planning. Votre capacité d'analyse et de compréhension des situations vous permettent de proposer et porter les meilleures solutions. En complément d'une rémunération attractive et au sein d'un atelier disposant de tout le matériel nécessaire à la réalisation d'un travail de qualité, vous bénéficierez des avantages suivants :  - 13ème mois - Mutuelle Famille avantageuse - Tickets restaurants (ou Indemnité de déplacement) - Prime de vacances - Intéressement - Pacte Social (prime aux mobilités douces, aménagement de fin de carrière, comité de solidarité, .)