POSTE : Acheteur Indirect H/F DESCRIPTION : - Mise en oeuvre et assurance de la stratégie de segment pour le service intellectuel et le personnel temporaire. - Vous êtes en charge de la mise en place et de la gestion du système d'information de l'entreprise, de l'organisation et de la gestion des ressources humaines. - Vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en oeuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris la gestion des ressources humaines, humaines. - Il est responsable d'avoir une visibilité sur les nouvelles attributions d'affaires du segment. - Maintenir son panel de fournisseurs en ligne avec la stratégie du segment du groupe et s'assurer que les informations sur les fournisseurs enregistrées dans les systèmes (PuMa) sont mises à jour et exactes. - Identifier les potentiels d'économies à haut volume par le biais d'analyses internes, d'analyses comparatives, d'une surveillance continue des marchés d'approvisionnement pertinents et d'une optimisation de la gestion des fournisseurs. - Exécution du processus d'achat à l'aide d'outils tels que les appels d'offres, l'analyse des offres, la préparation des comparaisons d'offres et l'exécution des négociations et des enchères. - Traitement opérationnel des demandes d'achat dans le segment concerné. - Planification et budgétisation du volume d'achat annuel et des potentiels d'économie associés. - Contrôle de la réalisation des objectifs du projet en ce qui concerne les indicateurs clés de performance en matière de délais, de qualité et de coûts. PROFIL : - Vous disposez d'une expérience de 3 ans dans le domaine des achats industriels. - Vous êtes diplômés d'une école d'ingénieur ou d'école de commerce, un Master en Achats est préférable. - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et du français. - Vous avez une bonne connaissance de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) et de Google docs.