CE QU'ON ATTEND DE VOUS : Rattaché(e) au Responsable Performance Opérationnelle de la région IDF vous êtes en charge de l'animation de la démarche d'amélioration continue, du déploiement des outils et politiques nationales (certification, décarbonation, performance, QSE, etc.). Vos missions : - Homme/Femme de terrain, vous mobilisez les managers et vous sensibilisez les acteurs au respect de nos process, - En collaboration avec les managers, dans un objectif de création de valeur et de gain de productivité, analyser les indicateurs et identifier les actions d'amélioration et suivre régulièrement avec ces derniers les plans d'actions définis en commun, - Animer la formation continue au sein de la région en étroite collaboration avec les services internes (Direction de l'innovation et de la performance.), - Animer la démarche sécurité au sein de la région en assurant notamment la communication sur les démarches de préventions et production des KPI, - Animer le déploiement des outils d'exploitation au sein de l'agence et s'assurer de leur bonne utilisation, - Produire périodiquement les indicateurs de performance. Et parce que vous êtes le candidat idéal, diplômé(e) de l'enseignement supérieur (niveau ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience probante en Exploitation, Performance, Amélioration Continue ou en Qualité sur un site industriel ou dans le domaine du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens relationnel et votre capacité à convaincre dans le cadre d'une animation transversale. Vous êtes force de proposition, rigoureux (se), organisé(e), et vos capacités d'analyse et de synthèse seront les atouts qui vous permettront d'intégrer ce poste avec réussite et d'évoluer dans notre entreprise en fort développement. ON N'A PAS FINI DE VOUS CONVAINCRE Groupe OCEA est une société dynamique, innovante, conviviale où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont présents au quotidien. Elle vous propose : - Un Groupe, 3 expertises sur un marché porteur - Un accord RSE et un Accord Télétravail - Un parcours d'intégration - Un environnement de travail passionnant et stimulant - Un plan de développement individualisé avec la possibilité d'évoluer en interne - Un Comité Social et Économique - Une carte tickets restaurant - Une mutuelle familiale et une surcomplémentaire santé - Une prise en charge des frais de transport public à hauteur de 90%. Et parce qu'OCEA Smart Building est une société engagée, elle a signé un accord RSE et poursuit, sa volonté de favoriser l'embauche des personnes en situation de handicap. Alors séduit(e) ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature en 1 click en envoyant votre CV et lettre de motivation par mail à : (mail) en mentionnant la référence : CHEFPROPERF/2025/94