POSTE : Chargé de Recrutement IT H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à BLAGNAC, fournit des services d'information aux entreprises et aux particuliers pour répondre à leurs besoins et ainsi améliorer leurs processus de prise de décision. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant cette entreprise, découvrez une culture de l'innovation et du leadership associée à une croissance rapide - et construisez votre avenir avec une entreprise guidée par la réussite. Comment saisiriez-vous l'opportunité de devenir Chargé(e) de recrutement (F/H) et transformer les carrières ? Au sein de notre équipe recrutement, vous contribuerez activement à la gestion des processus de recrutement tout en accompagnant nos Directeurs d'Agence. Accompagné(e) par le Responsable Recrutement de notre client, vous intégrez l'équipe en place et intervenez sur l'intégralité du cycle de recrutement pour des postes stratégiques. Vous participez activement à l'analyse et à la définition des besoins avec les Directeurs d'Agence, identifiant précisément les compétences techniques et les soft-skills attendues. Vous élaborez et mettez en oeuvre une stratégie de sourcing complète et percutante : de la rédaction d'annonces optimisées à l'utilisation experte des jobboards, réseaux sociaux et de l'approche directe (chasse). Vous êtes autonome pour piloter les processus de recrutement de A à Z : pré-qualification téléphonique, entretiens RH (physiques ou à distance), suivi des entretiens opérationnels. Vous gérez la phase de contractualisation : négociation des éléments contractuels puis formalisation de la proposition. Vous assurez un reporting régulier et précis de votre activité dans l'ATS, vous positionnant comme l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des décideurs internes. Vous menez des missions transverses essentielles au développement de la structure, notamment sur des chantiers nationaux (relations écoles, actions Marque Employeur, cooptation). En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Doté(e) d'une expertise en recrutement, vous excellez dans la gestion des processus de recrutement et la relation avec les décideurs. - Expérience avérée de 5 ans minimum en tant que chargé(e) de recrutement IT - Vous maîtrisez l'anglais - Maîtrise des outils d'ATS pour un reporting efficace - Capacité à élaborer des stratégies de recherche innovantes - Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent recommandé Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.