POSTE : Responsable Achats H/F DESCRIPTION : Responsable Achats Rejoignez SERVIER et participez à notre transformation ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Achats (H/F) dédié(e) aux activités « Achats indirects » de notre filiale en France. Ce poste, nouvellement créé, est une opportunité unique de façonner la politique d'achats de notre entreprise tout en contribuant à l'atteinte de nos ambitions pour 2030. Nous cherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par les achats pour piloter et optimiser nos processus d'approvisionnement. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec nos équipes locales et globales, tout en gérant un volume d'achats de 24 millions d'euros, principalement dans les catégories évènementiel, études de marché, etc. Ce poste ne comporte pas de responsabilités de management d'équipe. Vos responsabilités : - Simplifier les processus d'achats : Mettre en oeuvre l'approche End-to-End. - Piloter les activités achats : Collaborer avec les parties prenantes pour définir et planifier les besoins d'achats. - Gérer les opérations quotidiennes : Assurer la rentabilité et la conformité des projets (RFx, onboarding fournisseurs, etc.). - Développer les panels fournisseurs : Établir des relations solides avec les fournisseurs pour favoriser l'innovation et optimiser les coûts. - Assurer la conformité : Appliquer les procédures opérationnelles standard et promouvoir une culture d'audit. - Améliorer la RSE : Collaborer avec les fournisseurs pour renforcer les normes RSE et réduire les émissions de CO2. Votre profil : - Diplôme : Bac +3 à Bac +5 (École de commerce, Ingénieur, Master spécialisé achats). - Expérience : 7 à 10 ans dans les achats, idéalement dans un environnement industriel. - Compétences techniques : Maîtrise des processus achats (S2P), gestion contractuelle, SAP ou ERP similaire, Excel et outils de reporting. - Compétences comportementales : Sens business, rigueur, capacité d'adaptation, autonomie, force de proposition, goût du défi. Langues : Anglais courant indispensable (B2/C1). Pourquoi nous rejoindre ? - Une création de poste : Participez à l'élaboration de notre politique d'achats. - Une équipe dynamique : Intégrez une filiale en pleine croissance. - Des conditions de travail attractives. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, n'hésitez pas à postuler ! Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer. PROFIL :