POSTE : Tech Lead DevOps H/F DESCRIPTION : Responsabilités techniques * Définir et faire évoluer l'architecture DevOps et Cloud des plateformes * Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD * Industrialiser les déploiements applicatifs via l'Infrastructure as Code * Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la disponibilité des plateformes * Participer aux choix d'outillage et aux orientations techniques * Contribuer à la résolution d'incidents complexes (niveau expert) * Concevoir et opérer des plateformes DevOps capables de supporter des workloads IA et IA générative * scalabilité * coûts * sécurité * Contribuer à l'industrialisation des usages IA : * intégration * déploiement * supervision Leadership & accompagnement * Accompagner et encadrer techniquement les développeurs et ingénieurs DevOps * Diffuser les bonnes pratiques DevOps, Cloud et Sécurité * Animer des revues techniques et partager l'expertise au sein des équipes * Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, architecture et sécurité Amélioration continue * Participer aux audits techniques et plans d'amélioration * Être force de proposition sur l'optimisation des processus et des outils * Contribuer aux communautés de pratique techniques Atos (CoP) Cloud * AWS * Azure * GCP Conteneurisation & orchestration * Docker * Kubernetes * Helm CI/CD * GitLab CI * Jenkins * GitHub Actions Infrastructure as Code * Terraform * Ansible Monitoring / Observabilité * Prometheus * Grafana * ELK Systèmes * Linux Méthodologies * Agile * DevOps PROFIL : Votre profil: * Formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent) * Expérience confirmée en DevOps * Expérience préalable en rôle de référent ou lead technique souhaitée Compétences techniques attendues * Excellente maîtrise des environnements DevOps et Cloud * Solide expérience sur les chaînes CI/CD * Pratique avancée de l'automatisation et de l'Infrastructure as Code * Bonne culture sécurité, qualité et performance * Capacité à concevoir et faire évoluer des architectures robustes Compétences comportementales * Leadership technique et capacité à fédérer * Autonomie et sens des responsabilités * Esprit d'analyse et de synthèse * Qualités de communication et pédagogie * Orientation résultat et amélioration continue