DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE MISSION : ACCOMPAGNER NOS ÉQUIPES ET STRUCTURER L'ADMINISTRATIF RH ! En tant que Chargé(e) de Recrutement et Administration du Personnel, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos collaborateurs en magasin. De l'embauche à la gestion des dossiers, en passant par l'optimisation des outils RH, vous serez le garant(e) d'une administration fluide et efficace. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Gestion administrative du personnel * Rédiger les contrats, avenants et suivre les périodes d'essai * Assurer la gestion des dossiers du personnel (entrées/sorties, absences, congés, visites médicales) * Suivre les obligations légales (déclarations, affiliations, mutuelle, registre du personnel) * Répondre aux questions des collaborateurs sur les aspects administratifs et contractuels ACCOMPAGNEMENT RH DES ÉQUIPES * Rédiger et diffuser des offres attractives * Sourcer sur les jobboards et réseaux sociaux * Mener les entretiens et accompagner les recrutements * Booster notre marque employeur * Assurer un suivi rigoureux des effectifs et des mouvements du personnel DIGITALISATION ET OUTILS RH * Optimiser et administrer les outils de gestion RH (SIRH, gestion des temps) * Accompagner les équipes dans l'utilisation des solutions digitales RH PROFIL RECHERCHÉ LE PROFIL IDÉAL, C'EST VOUS ? * Expérience de 2 à 5 ans en administration du personnel (idéalement en grande distribution ou en environnement multi-sites) * Maîtrise des outils bureautiques et d'un SIRH * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle * Bon relationnel, diplomatie et esprit d'équipe * Appétence pour l'informatique et l'optimisation des processus RH POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * CDI à 36h45 * Des primes supplémentaires (sous condition d'ancienneté) * Une remise différée de 10% sur les courses au sein de l'hypermarché (sous condition d'ancienneté) INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez votre CV via ce portail de recrutement. On vous attend !