POSTE : Responsable d'Atelier - Entreprise Adaptée H/F DESCRIPTION : Sur son site de Ploërmel, l'activité regroupe une quarantaine de collaborateurs évoluant dans un environnement industriel structuré, avec des exigences fortes en matière de qualité, de respect des délais et d'organisation des flux. En collaboration avec un autre responsable d'atelier, vous assurez le pilotage d'un secteur de production, en garantissant à la fois la performance opérationnelle et un management adapté aux équipes. ? Organisation de la production Vous êtes responsable de la planification de l'activité de votre secteur. À ce titre, vous analysez les besoins clients, les contraintes liées aux matières premières ainsi que les ressources disponibles afin de construire un planning de production cohérent. Vous priorisez les ordres de fabrication et ajustez l'organisation en fonction des aléas afin de garantir la continuité et la fluidité de la production. Suivi et qualité Vous contrôlez l'avancement des opérations, veillez au respect des délais et garantissez la qualité des productions ainsi que la fiabilité de la traçabilité. Management d'équipe Vous encadrez une équipe de production que vous accompagnez au quotidien dans l'organisation du travail et la réalisation des missions. ? Dans un environnement d'entreprise adaptée, vous portez une attention particulière à l'adaptation des postes en fonction des capacités des collaborateurs. Vous favorisez le développement des compétences, la montée en autonomie et la polyvalence, tout en veillant à maintenir un cadre de travail structurant et bienveillant. Amélioration continue Vous suivez les indicateurs de performance, identifiez des axes d'optimisation et participez activement à l'amélioration des process de votre secteur. Formation de niveau Bac +2 minimum en production industrielle ou expérience significative en milieu industriel avec management d'équipe - Sens de l'organisation et des priorités - Capacité à fédérer et à accompagner une équipe au quotidien - Aptitude à concilier exigence industrielle et valeurs humaines fortes Pourquoi postuler : - Un poste qui a du sens, au sein d'un projet engagé et inclusif - Un environnement de travail coopératif et porteur de valeurs ? Ce poste vous parle ? Envoyez nous votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :