Le Travailleur Social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire en vue d'améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service, ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement Mission du poste : Assure l'accueil des publics orientés vers l'Association pour un hébergement et un accompagnement social. Prend en charge un certain nombre d'accompagnements sociaux, participe à la construction de projets individuels ou collectifs et assure le suivi des personnes accueillies. Travaille en partenariat interne et externe en développant les réseaux utiles à la structure. Aide à la préparation des bilans annuels avec ses collègues. Accueille et oriente les personnes dans le cadre des accueils d'urgence. Accompagnement du public SPIP et des personnes en très grande difficulté sociale. Accompagnement BRSA (convention avec le conseil départemental). Activités et tâches principales du poste : Conseiller, informer et accompagner les résidents du foyer d'hébergement dans la gestion des actes de la vie quotidienne et favoriser leur intégration sociale. Participation au processus d'admission de la personne (recueil des informations administratives/sociales, lien avec des partenaires sociaux). Conception et mise en oeuvre des projets individualisés des résidents en fonction de leurs besoins et attentes. Coordination des différents intervenants en interne et en externe concernés par le projet individuel. Lien avec les familles, proches et autres personnes. Accompagnement au quotidien pour aider la personne à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, formation professionnelle, apprentissages divers, travail...). Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé, Expérience dans une dispositif d'urgence Savoir gérer des conflits Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion, respect du secret professionnel