POSTE : Assistant RH en CDD H/F DESCRIPTION : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,, - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, Accompagnement des managers : - Support opérationnel aux managers sur les sujets opérationnels - Appui au recrutement (sourcing, entretiens et participation à des forums emploi) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (Sérinité, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux PROFIL : - Intérêt marqué pour les ressources humaines généralistes - Bonne compréhension des enjeux juridiques et sociaux - Maîtrise du Pack office et une aisance sur les outils (Teams, Smart Recruiter..) - Un excellent relationnel, avec le sens du service et du travail d'équipe - L'envie d'apprendre, de développer et de s'investir sur des projets variés avec énergie et enthousiasme - Sens de l'organisation, de la rigueur et de la confidentialité