A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable... Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire. Collectivité dynamique composée de plus de 2300 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents ! Expertise et Analyse : · Vous apportez votre expertise pour analyser des situations individuelles complexes. · Vous étiez les dossiers en autonomie et en collaboration avec les autres pôles de la MDA. · Vous contribuez à l'évaluation multidimensionnelle et globale des situations. ·  Vous réalisez des entretiens cliniques avec les usagers, leurs familles et représentants légaux. · Vous rédigez des comptes rendus et rapports d'évaluation, et participer aux instances pluridisciplinaires. Accompagnement des Usagers : · Vous assurez un soutien et un accompagnement personnalisé pour la mise en oeuvre des décisions de la CDAPH. ·  Vous accompagnez les usagers et leurs familles dans le processus de reconnaissance du handicap. ·  Vous veillez à la continuité des parcours pour éviter les ruptures de droits et de prise en charge, notamment dans les situations complexes relevant de la RAPT. · Vous travaillez en partenariat avec les acteurs du secteur sanitaire et médico-social, ainsi qu'avec les partenaires relevant du droit commun. Suivi et Amélioration Continue : · Vous réalisez le suivi de votre activité à l'aide de tableaux de bord. · Vous assurez le reporting de votre activité auprès de votre responsable. · Vous proposez des actions visant à améliorer la qualité du service rendu aux usagers. ·        Diplôme de Psychologue OBLIGATOIRE (Master 2 en psychologie). ·        Expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. ·        Capacité à travailler en équipe et en partenariat. ·        Sens de l'écoute, empathie et rigueur professionnelle. ·        Maîtrise des outils d'évaluation et de suivi. L'emploi correspond au cadre d'emplois des psychologues territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat indéterminé). L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire