POSTE : Chef d'Équipe Production & Logistique de Détail H/F DESCRIPTION : PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre. Notre plateforme recrute un chef d'équipe H/F pour une entreprise du secteur de Bailleul (59), un groupe national solide, leader sur son marché de prestations de services aux entreprises et aux collectivités. Missions : -Planifier et piloter le flux de production. Adapter les moyens et les organisations en fonction de la situation (avance/retard), du volume, des aléas -Contrôler l'affectation du personnel sur les postes de travail en fonction de la charge -Assurer le respect des budgets de frais de personnel de production, en veillant notamment à l'atteinte des objectifs de productivité -Veiller à la propreté de l'Unité et au respect des procédures d'entretien et d'hygiène (RABC) -Assurer le « reporting » quotidien -Optimiser et contrôler les consommations de fournitures/consommables et énergies -Animer des réunions d'équipe, briefings -Piloter l'embauche des collaborateurs Agents de Production -Organiser et suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés et éventuellement dispenser les formations -Évaluer et faire évoluer les compétences de l'équipe de production -Développer la polyvalence des Agents de Production -Transmettre les exigences de qualité et contrôler -Suivre les indicateurs de production et les tableaux de bord -Proposer des améliorations d'organisation et de procédures -Rendre compte, remonter les informations, problèmes, demandes au Directeur d'Unité. -Organiser les plannings de congés -Suivre les stocks de produits, fournitures et consommables et faire les commandes -Suivre et contrôler les opérations de maintenance effectuées sur le matériel par les techniciens externes Profil recherché : Posséder au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, avec gestion d'équipe Savoir communiquer et être à l'écoute Rigueur, esprit d'initiative, être leader et savoir anticiper Capacités d'organisation et de gestion d'équipe Contrat proposé : CDI - temps plein Salaire : à partir de 2180€ bruts mensuels + primes selon atteinte des objectifs (pouvant aller jusqu'à environ 300 euros par mois - versement au trimestre) + participation aux bénéfices. Démarrage dès que possible Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ? 1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste. 2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise. 3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien. Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ? 1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste. 2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise. 3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien. PROFIL : Vous possédez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (management d'équipe en industrie) Savoir communiquer et être à l'écoute Rigueur, esprit d'initiative, être leader et savoir anticiper Capacités d'organisation et de gestion d'équipe