? CDI (65K?) / Freelance / Portage Salarial - ? Créteil - ? Expérience de 10 ans minimum Envie d?un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e ingénieur.e développement embarqué pour intervenir chez un de nos clients dans l?automobile (équipementier). Contexte de la mission : Dans le cadre d?un projet centré sur la solution "Phone as Key", vous serez impliqué dans la conception et le développement de solutions middleware avancées dans un environnement technique exigeant. Vos missions principales : - Participer à la définition et l?élaboration de l?architecture logicielle pour les solutions middleware. - Réaliser la conception, l?implémentation et les tests unitaires des composants logiciels. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour l?intégration des solutions NFC, BLE, et UWB. - Assurer le support technique pour garantir la fiabilité et la performance des solutions développées. Profil candidat: Formation supérieure en informatique, électronique ou domaine connexe Maîtrise du langage C et expérience significative en développement embarqué middleware. Une expérience de 10 ans minium est exigée Environnement technique : - Microcontrôleurs RH850. - Architecture logicielle, conception et développement logiciel (SW Design & Implementation ). - Solide compréhension des protocoles de communication sans fil NFC, BLE, et UWB. - Maîtrise des outils de développement et des environnements de test embarqués. Capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Anglais : Courant ? Situation géographique : Ile de France / Créteil (94) ? Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail - Type de contrat : CDI ? Freelance ? Portage Salarial Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique