Offre n° 2475163
Monteur H/F
69 - Saint-Fons - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mai 2026
POSTE : Monteur H/F DESCRIPTION : Crit Villeurbanne recrute pour son client, des monteurs industriels(H/F). Dans le cadre de vos missions: Installer et replier le chantier, Ø Approvisionner le chantier en outillage et matériel, Ø Pré assembler et monter des sous-ensembles ou des ensembles de charpente, de tuyauterie ou d'équipement (ballon, fours) Ø S'assurer de la stabilité des éléments (stockage provisoire, réglage, mise en place définitive), Ø Poser et déposer des isolements (suivant plan de platinage), Ø Utiliser des clefs (manuelles, à frappe, hydrauliques), Ø Participer à des épreuves (platinage, remplissage, mise en pression, vidange), Ø Déconnecter des tuyauteries, Ø Re-Conditionner des équipements après travaux (pose de joints définitifs, dépose des isolements) Ø Réaliser des pièces très diverses à partir de tôles ou de profilés (ajuste les éléments au chalumeau), Ø Réparer ou modifier des équipements existants; Ø Assembler des pièces par boulonnage, Ø Manutentionner des pièces manuellement ou à l'aide de moyens mécaniques (les règles et en assure la fixation définitive). / PROFIL : Votre agence Crit Villeurbanne est a votre écoute!
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
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