POSTE : Cheffe - Chef de Projet - Alternance H/F DESCRIPTION : Vos missions En tant qu'alternant(e) Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous accompagnerez les équipes projets dans la mise en oeuvre et le suivi de projets IT pour nos clients. Progressivement, vous monterez en compétences sur : * La participation au suivi de projets d'infrastructure IT, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. * L'assistance à la coordination des équipes techniques (internes et partenaires). * Le suivi des plannings, des actions et des livrables projets. * La contribution aux instances de suivi (réunions projet, comptes-rendus, tableaux de suivi). * Le soutien à la mise en place et à l'évolution d'infrastructures IT (serveurs, réseaux, outils cloud, etc.). * La découverte des bonnes pratiques IT (ITIL), de la sécurité et de la gestion des environnements de production. * L'accompagnement des équipes dans des projets de transformation vers des environnements cloud ou hybrides. * L'interface entre les équipes techniques, les chefs de projet et les clients, avec un accompagnement constant.Votre profil Vous préparez une formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5) et vous souhaitez vous orienter vers les métiers de la gestion de projet et de l'infrastructure IT. * Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez envie d'apprendre. * Vous appréciez le travail en équipe et la communication. * Vous avez un intérêt pour les environnements techniques (infrastructure, cloud, systèmes, réseaux). * Un bon niveau d'anglais est un plus, mais n'est pas indispensable. * Vous cherchez une alternance qui vous permettra de monter progressivement en compétences, avec un réel accompagnement. PROFIL : Quelques raisons de nous rejoindreAvantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre ils viennent s'épanouir !Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.