MISSIONIntégré(e) à une équipe technique de haut niveau, vous serez responsable de tâches critiques ayant un impact sur l?ensemble des infrastructures du groupe. Vous devrez faire preuve d?ouverture d?esprit, partager vos connaissances, et être capable de vous adapter aux exigences variées, tout en maintenant un niveau élevé de rigueur et de sécurité. Tâches principales :Assurer les tâches récurrentes sur Office 365 (gestion des incidents/demandes pour Exchange Online ? Niveau 3). Gérer Active Directory (réplication, configuration, maintenance?). Suivre les configurations techniques en place. Rechercher des solutions techniques adaptées aux besoins métiers, sécurité et production. Vérifier et garantir le respect des bonnes pratiques (sécurité, architecture). Collaborer avec l?équipe sécurité pour la mise en ?uvre de configurations spécifiques. Participer aux décisions techniques d?architecture et réaliser leur implémentation. Documenter les configurations réalisées. Implémenter de nouveaux outils de sécurité (exemple : ). Assurer une veille technologique sur Entra/Office 365/Azure. Être référent sur ces technologies. Exemples de projets :Configuration Cross-Tenant/Multi-Tenant. Gestion de la sécurité (DMARC, DKIM, SPF, Defender for Office). Automatisation en PowerShell (ex. : gestion des licences Office 365, inscription des serveurs dans le bastion). Configuration et gestion avancée de Entra ID Connect. Profil candidat: ENVIRONNEMENT TECHNIQUEActive Directory 2016 et 2022 Office 365 / Entra / Azure / Microsoft Graph Entra ID Connect SSO avec Entra ID (OpenID / SAML) Delinea Secret Server CrowdStrike Splunk Compétences techniques clés :Obligatoires : PowerShell : maîtrise avancée pour créer des scripts complexes. Active Directory : niveau expert. Office 365 : compétences approfondies sur Exchange Online, Teams, SharePoint. Entra ID Connect. Microsoft Graph API. Importantes : Administration Windows Server. Gestion de sécurité et SSO via Entra ID. Optionnelles mais appréciées : Azure. Virtualisation avec VMware vSphere. MODALITÉS DU POSTERépartition des activités : 80% Run ? 20% Build. Évaluation technique : Des tests sur PowerShell, Active Directory et Office 365/Exchange seront réalisés lors du processus de recrutement.