Le poste concerne un remplacement dans une équipe existante, au sein du pôle ERP de l'entreprise. L'environnement technique repose sur des applicatifs legacy en pleine transformation. La mission consiste à assurer la maintenance et l'évolution de l'ERP, en coordination avec les équipes internes (développeurs PL/SQL, experts Java, Talend, etc.). Vous devez gérer un équilibre entre RUN (60%) et BUILD (40%), avec une forte autonomie et un rôle clé dans la facturation et la comptabilité client. Missions principales : - Aide et conseil sur l'utilisation du système applicatif en question - Maintenance des développements Oracle PL-SQL, C, pro-C, OpenRoad si possible. - Maintenance corrective et évolutive des modules existants dans le respect des priorités fixées par le management et en concertation permanente avec le métier. - Analyse / faisabilité / chiffrage des nouvelles demandes en accord avec l'architecture - Coordination des développements avec les autres ERPs - Mise en place de guidelines techniques - Rationalisation / harmonisation des méthodes et bonnes pratiques - Participation à l'amélioration et à la création de nouveaux flux de données vers d'autres systèmes - Tests techniques et contrôle qualité - Rédaction / mise à jour de la documentation technique - Assurer la durabilité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance Profil candidat: Ingénieur Informatique de formation (université ou école) Minimum 10 ans d'expérience sur les compétences expert/confirmées. Compétences métier développement : - Compétences expertes : C, Pro* C, PL/SQL. - Compétences confirmées : Oracle, Java - Compétences supplémentaires souhaitables mais non obligatoires : OpenRoad, Talend Qualités : autonome, méthodique, diplomate, rapide, efficace. Autres compétences : - Connaissance/utilisation de gestion de ticket JIRA et Service Now - Développement orienté objet - API/WS