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CONTRACTUEL(LE) DE CATEGORIE C - AU SERVICE DE DOCUMENTATION, D'ÉTUDES ET D'APPUI - CA RENNES H/F 35 - Ille et Vilaine
Offre n° 2477142
CONTRACTUEL(LE) DE CATEGORIE C - AU SERVICE DE DOCUMENTATION, D'ÉTUDES ET D'APPUI - CA RENNES H/F
35 - Ille et Vilaine
Publié le 17 août 2024
Référence CSP: 2024-1671657 Description du poste L'agent du service a pour mission générale d'accueillir le public, de mettre à jour-classer et trier les fonds documentaires et de procéder à des recherches juridiques ponctuelles pour les magistrats et fonctionnaires de la cour. Attributions spécifiques Consultation des ouvrages et des revues juridiques Mise en place des revues et suivi des abonnements Mise à jour et classement des abonnements jurisclasseurs et dictionnaires permanents Recensement des besoins des ouvrages et transmission des demandes d'acquisition à la direction du greffe Constitution des dossiers documentaires Recherche de documentation et activité de veille juridique pour les différents services Transmission aux présidents de chambre de toute jurisprudence utile ainsi qu'aux directeurs des services de greffe judiciaires dans leur domaine de compétence Réponses aux demandes de recherches juridiques ponctuelles Suivi de l'évolution législative sur divers contentieux et réformes en droit Tri et évacuation de la documentation obsolète Secrétariat des référents cour d'appel pour l'Observatoire des litiges judiciaires : - Fonctions administratives d'exécution en lien avec les missions d'animation de réseau et de pivot des référents entre les juridictions du fond et l'Observatoire - Travaux en lien avec les greffiers et contractuels participant au repérage des dossiers sériels - Veille des informations restituées par l'Observatoire (rapport annuel, études périodiques, fiches procédurales et juridiques du portail en ligne) et diffusion aux magistrats et agents concernés Connaissances Applicatifs métiers : Wordperfect, Open Office, Outlook Organisation administrative et judiciaire Outils de communication Bonne culture générale Bon niveau juridique Savoir-faire Maîtriser les nouvelles technologies Donner une information à ses interlocuteurs identifiés Maitriser les techniques d'accueil physique et téléphonique Maitriser les techniques du classement et de l'archivage Organiser sa tâche de travail Travailler en équipe Savoir-être Avoir le sens du contact Faire preuve d'initiative Avoir le sens de l'organisation Faire preuve de rigueur Faire preuve de capacité d'adaptation
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d'ordre, d'équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. Il rend ainsi possible l'exercice de l'autorité judiciaire c'est-�.
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