POSTE : Ingénieur Projets Electricité Romans H/F DESCRIPTION : ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Projets Electricité H/F Agence de Bollène (84) - Sur site de Romans. Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Rattaché(e) au Responsable Technique ou au Chef de Projet, vous aurez la charge de la conception et du suivi des installations électriques industrielles. Vos principales missions seront : - Réaliser les études électriques BT et HTA (bilans de puissance, dimensionnement, protections, sélectivité, chutes de tension, etc.) ; - Concevoir les armoires et tableaux électriques, les schémas de câblage et les synoptiques d'installation ; - Élaborer les dossiers techniques et documents d'exécution (plans, nomenclatures, listes de câbles, schémas de principe) ; - Participer à la rédaction des spécifications techniques pour les fournisseurs et sous-traitants ; - Assurer la supervision des travaux en phase chantier et la mise en service des équipements ; - Garantir la conformité des études avec les normes électriques et les exigences de sécurité ; - Participer aux revues de conception et au suivi de la qualité technique des livrables. Formation : Ingénieur ou Master 2 en Électricité, Électrotechnique, ou Génie Énergétique Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences techniques : Maîtrise des outils de conception : SEE Electrical, EPLAN, AutoCAD Electrical ; - Bonne connaissance des installations BT, HTA, moteurs, variateurs, protections, transformateurs ; - Compréhension des systèmes automatisés et d'instrumentation ; - Connaissance des normes de sécurité électrique et ATEX appréciée. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : - Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. - Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! - Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. - Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences - Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. - Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : - Rémunération sur 13 mois. - Horaires flexibles - Prime vacances versée en Juin. - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais. - Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles). - Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET). EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires. L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an. Qui sommes-nous ? ECIA, entité d'EQUANS France, c'est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients