CDI | Membre du CODIR | Package 70-80k€ fixe + Variable déplafonné ! Localisation : - Lyon (Hybride) - ou Paris (2 à 3 j de TT /semaine) Le Défi Stratégique : Devenir le Leader du Financement en Restructuring Pour un acteur financier pionnier et leader sur la niche à haute valeur ajoutée du restructuring immobilier, nous recherchons un(e) leader commercial(e) pour construire et piloter notre pôle de collecte institutionnelle et patrimoniale. Notre client a bâti sa réputation sur une expertise unique qui allie structuration de dette privée, négociation complexe et financement, avec un track-record qui parle de lui-même : 0% de perte en capital pour ses investisseurs. Le marché du restructuring représente une opportunité majeure et résiliente. Votre mission, en tant que membre du Comité de Direction, sera de positionner notre offre comme la référence incontournable auprès des investisseurs avertis et de démultiplier notre capacité de financement sur ce segment stratégique. Votre Mission : Construire la Machine de Collecte 'Restructuring' Votre objectif principal sera de structurer et de scaler la collecte de capitaux pour nos opérations. Stratégie de Levée de Fonds : Définir et exécuter la stratégie de développement auprès des Family Offices (MFO), investisseurs institutionnels et réseaux de CGP.Développement de Partenariats : Activer votre réseau pour initier, négocier et conclure des partenariats de distribution et d'investissement de haut niveau.Structuration du Pôle : Bâtir l'équipe (de 2 à 5 personnes), les process et les outils (CRM) pour garantir une performance prédictible et scalable.Influence au CODIR : Porter la vision 'investisseurs' au sein du Comité de Direction et contribuer à la stratégie globale de l'entreprise. Profil recherché: Le Profil Recherché : Un Leader Commercial avec un Réseau d'Exception Nous cherchons un profil qui combine une expertise en levée de fonds et un carnet d'adresses immédiatement opérationnel. Pré-requis Fondamental et Non Négociable : - Un réseau personnel, actif et immédiatement vérifiable auprès de Family Offices (MFO) et d'investisseurs institutionnels. Votre capacité à générer des opportunités concrètes via ce réseau sera le critère principal d'évaluation. Expérience & Compétences : - Plus de 5 ans d'expérience en développement commercial ou relations investisseurs dans la finance (société de gestion, banque privée, finance alternative). - Au moins 2 ans d'expérience en management, avec une capacité démontrée à structurer et piloter une équipe. - Leadership, culture data-driven (CRM) et excellente communication avec des interlocuteurs C-level. Formation : - Diplômé(e) d'une Grande École de Commerce (Top 10) ou d'une formation universitaire de premier plan. Ce que nous vous offrons : Un Partenariat Gagnant-Gagnant - Une Rémunération Ambitieuse et Déplafonnée : - Un salaire fixe sécurisé entre 70 000€ et 80 000€ brut annuel. - Une rémunération variable TOTALEMENT DÉPLAFONNÉE, directement indexée sur votre performance de collecte. Votre potentiel de gains est sans autre limite que votre ambition et vos résultats. - Un accès au capital de l'entreprise (BSPCE) pour vous associer pleinement à notre succès à long terme. - Un Impact Stratégique Majeur : Une place au Comité de Direction avec une influence directe sur la trajectoire d'une entreprise leader et rentable. - Un Défi Entrepreneurial Unique : L'opportunité de construire votre propre pôle au sein d'une structure stable, sur un marché de niche passionnant. - Flexibilité et Qualité de Vie : Un poste basé à Lyon, avec la possibilité d'opérer depuis Paris en télétravail partiel. Processus de Recrutement Notre processus de recrutement est exigeant et conçu pour garantir un alignement parfait entre votre projet et notre vision. Il inclut des entretiens avec les membres du CODIR et la présentation d'un Business Case stratégique. Si vous possédez le réseau et l'ambition pour relever ce défi, nous vous invitons à postuler en toute confidentialité.