POSTE : Chef de Quart H/F DESCRIPTION : CVA IPEC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres et origines. Nous recherchons pour notre client basé à proximité de Marseille des chefs de quarts H/F A ce poste, vos missions seront les suivantes : Missions HSE - Avoir une attitude personnelle exemplaire dans son comportement quotidien vis à vis de l'application des consignes HSE. - Appliquer et faire appliquer rigoureusement les règles et les consignes HSE : consignes, instructions, modes opératoires, plan d'urgence, fiche réflexes, port des EPI - Limite au maximum les rejets liquides, gazeux et solides des unités à partir des moyens mis à sa disposition. - Analyser, mettre en oeuvre les actions correctives immédiates et fait remonter les dysfonctionnements survenus dans le poste : anomalies, incidents, pannes - Effectuer et participer aux analyses d'accident ou d'incident. - Animer les réunions d'équipe et assurer le suivi des actions correctives qui en résultent. - Réaliser les inspections générales planifiées de sa zone de responsabilité - Mettre en oeuvre les normes de performances qui le concerne en matière de sécurité. - Assurer la production en quantité, en qualité, en sécurité - Gère et adapte en temps réel la marche de l'atelier en fonction des consignes, des besoins des clients, des stocks de produits, des aléas techniques - Autorise la réalisation des interventions de maintenance et réajuste si nécessaire les paramètres de production en fonction des informations et imprévus - Adapte les moyens techniques et organisationnels complémentaires utiles à la bonne marche des ateliers (demande d'interventions analyse et instrumentation, interventions d'astreinte maintenance, analyse labo). RELATIONS HUMAINES MANAGEMENT - Développer le potentiel technique des opérateurs, leur apporter un soutien technique - Assurer la bonne circulation de l'information entre l'encadrement de jour et le personnel posté - Superviser la formation et assure le contrôle des connaissances. - Participer à l'évaluation des opérateurs, - Animer des groupes de travail, des réunions - Gérer du mieux possible les demandes de congés des membres de l'équipe, les absences inopinées, - Propose des augmentations individuelles - Réaliser les EIA, les réunions d'équipe. - Traiter les anomalies et les dysfonctionnements QUALITE - Traite les anomalies et les dysfonctionnements. - Suit et fait contrôler les produits entrants (matières premières), les produits intermédiaires, les produits finis. - Génère et gère l'ensemble des enregistrements nécessaires à la traçabilité des opérations PROFIL : Compétences techniques - Connaître le procédé et l'ensemble des paramètres de marche de son secteur. - Connaître les technologies utilisées, le matériel, les régulations Compétences comportementales - Disponibilité - Rigueur - Travail en équipe - Capacité managériale Rémunération à voir selon le profil Mission jusqu'à avril 2025 à POUVOIR asap Formation Salaire à définir selon profil Formation : Niveau BTS TECHNIQUE/DUT génie chimique ou expérience équivalente