POSTE : Gestionnaire Locatif H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinets Experts ? Corporate recrute pour son client, acteur régional majeur de l'immobilier, reconnu pour son fort ancrage local, sa proximité client et son expertise multi?métiers. Bénéficiant d'une présence historique et d'une forte notoriété sur son territoire, l'entreprise place l'humain au coeur de ses priorités avec des valeurs fortes : bienveillance, performance, esprit de famille, respect et convivialité. Dans un contexte de développement et de croissance, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) Gestionnaire locatif (H/F). Véritable pilier administratif, relationnel et opérationnel, vous intervenez au coeur de la gestion des biens et de la satisfaction clients. À ce titre, vos missions sont variées et vous permettent d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant : - Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers locataires - Piloter les relations avec les locataires et propriétaires au quotidien - Gérer les loyers, les encaissements et les situations d'impayés - Organiser et suivre les interventions techniques et travaux - Accompagner la mise en location des biens (annonces, visites, dossiers) - Constituer et vérifier les dossiers locataires - Participer au développement et à la valorisation du portefeuille immobilier - Optimiser la gestion et la rentabilité des biens Issu(e) d'une formation Bac +2 en immobilier ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire, vous permettant d'en maîtriser les fondamentaux. Vous êtes à l'aise avec la gestion multi?dossiers, et appréciez la polyvalence dans vos missions. Au?delà des compétences, nous recherchons avant tout une personne avec un excellent état d'esprit : - Rigoureuse et organisée, - Dotée d'un excellent relationnel, - Animée par la satisfaction client et le travail en équipe. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur les agences de Nailloux, Auterive, Mazères et Saverdun. Nous proposons ce poste en indépendant, CDD ou CDI, selon profil. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :