Descriptif du poste: Axima Nucléaire, entité d'EQUANS France, recherche son futur Ingénieur Travaux H.F Rattaché.e à l'agence de Dijon Votre challenge à nos côtés : Au sein de l'équipe site à Dijon, en collaboration avec les autres membres de l'équipe ingénierie de chantier ainsi que les équipes travaux, vous assurerez le pilotage des sous-traitants (Ventilation nucléaire, fluides process, fluides thermiques, électricité contrôle commande, calorifuge, protection coupe-feu,.). Interlocuteur privilégié de nos sous-traitants, voici vos missions principales : * Être l'interface technique privilégiée pour le client concernant les prestations de sous-traitance ; * Animer les réunions de chantier quotidiennes ou hebdomadaires et assurer le suivi des objectifs de montage, de planning et de qualité avec les sous-traitants ; * Garantir la conformité de montage dans l'ensemble de nos domaines d'activité dans le respect du processus qualité et des requis techniques du projet ; * Décliner la vision long terme du planning et de l'ordonnancement afin de garantir les délais de pose et la stratégie établie avec l'OPC CEA ; * Être capable de suivre ces jalons planning, de prévenir suffisamment tôt les dérives et mettre en place des actions compensatoires si besoin ; * S'assurer de la bonne tenue au fur et à mesure des dossier qualités des fournisseurs ; * Compiler, vérifier et classer les dossiers documentaires qualité de pose des sous-traitants. * Être le point d'entrée des demandes de modifications ou d'adaptation chantier : * Le pilote s'assure avec les équipes projet du mode de traitement à conférer à cette demande (Gestion de la modification par les équipes chantiers ou par les équipes études), * Il analyse les devis des sous-traitants en cas de modification de la prestation avérée sur le chantier, * Il coordonne la valorisation de ces devis auprès du CEA, * Il transmet toutes les informations nécessaires aux équipes projet afin de réaliser la mise en conformité des documents d'étude, la passation de commande, les appoints d'approvisionnement. * Analyser et résoudre les non-conformités de pose, en lien avec les équipes internes AXIMA (situées sur le chantier et à l'agence en back office) et le CEA ; * Coordonner les réceptions et les levées des réserves des prestations sur le chantier ; * Être le garant de la politique sécurité du chantier avec l'ensemble du personnel y compris le sous-traitant ; * Partager les retours d'expériences avec les équipes d'études sur le chantier et à l'agence. Profil recherché: Le profil idéal ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en énergie et justifiez d'au moins 3 années d'expérience au sein d'une entreprise spécialisée en installation CVC. Rigoureux.se et doté.e d'excellentes capacités de communication, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et vos compétences en planification. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ; Et bénéficier de nombreux avantages tels que : * Avantages Groupe : 13ème mois, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT * Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire Vous êtes novice dans le secteur du nucléaire, et celui-ci vous intéresse ? Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C'est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d'accéder à des modules de formations diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l'expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone. Rejoignez-nous ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.