POSTE : CDI - Responsable Technique des Moyens Electroniques et Electriques des Lanceurs H/F DESCRIPTION : Rejoignez ArianeGroup et contribuez à l'innovation spatiale ! En tant que Responsable Technique des moyens électroniques et électriques des lanceurs F/H, vous serez au coeur de nos opérations spatiales, garantissant la performance et la fiabilité de nos lanceurs. Votre environnement de travail Au sein du département "Electrical Ground System Engineering", vous évoluerez dans le service "Operational Ground Hardware". Votre rôle sera crucial pour le développement et le maintien en condition opérationnelle (MCO) des moyens matériels électriques, électroniques et informatiques de contrôle et de mise en oeuvre de lanceurs spatiaux. Vous serez l'interface technique entre les industriels, les équipes internes et les clients, assurant le bon déroulement des opérations à bord. Vos missions - Garantir le bon fonctionnement des matériels dont vous avez la charge. - Assurer la disponibilité et la gestion de configuration des équipements. - Fournir un support technique aux équipes en base avant pour les opérations à bord. - Intervenir sur site client pour la réalisation d'opérations de maintenance. - Collaborer étroitement avec le Product Manager et les achats pour le bon déroulement des contrats. - Assurer la liaison avec d'autres secteurs tels que les architectes, les produits logiciels, la cybersécurité produits, la sûreté nucléaire, la sûreté de fonctionnement, le BE Mécanique, le BE Thermique, etc. - Participer à la réalisation d'essais sur plateforme de référence avec le pôle IVV. - Partager votre retour d'expérience des équipements en opération avec le pôle développement. Profil recherché - Formation : Diplôme de niveau Bac +5 en électrotechnique/électronique. - Expérience : Au moins 10 ans dans le développement et/ou le maintien en condition opérationnelle d'équipements électroniques. - Compétences techniques :Rigueur et connaissances approfondies dans les disciplines en interface telles que la sûreté de fonctionnement, la sûreté nucléaire, Soutien Logistique Intégrée et l'ingénierie d'essais. - Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à l'oral et à l'écrit pour échanger efficacement avec les clients internes et externes ainsi qu'avec les utilisateurs opérationnels. Qualités personnelles - Ouverture d'esprit et bonne aisance relationnelle. - Leadership pour piloter les activités et faciliter votre intégration dans l'équipe. - Capacité à échanger efficacement avec vos interlocuteurs. Informations pratiques - Type de contrat : CDI - Poste à pourvoir : Dès que possible - Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78) - Déplacements ponctuels à prévoir (sites industriels et Etatiques) - Habilitation requise Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions spatiales ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l'excellence dans le domaine spatial ! . Quelques mots sur le site de : Les Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d'ArianeGroup et d'Arianespace. Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie laGare Saint-Lazareaux Mureaux puis un bus relie la gare au site.2027 verra l'arrivée d'EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles. PROFIL :