Descriptif du poste: Maison à taille humaine, Baccarat place l'humain au cœur de son organisation en valorisant la transmission et le partage. Chaque réalisation est toujours le fruit d'une création collective, façonnée une à une par un ensemble d'artisans liés par la passion de l'excellence et le même amour pour la Maison. En rejoignant Baccarat, vous intégrez un collectif d'hommes et de femmes unis par le désir permanent de surprendre le monde. Au cœur de cette aventure humaine, nous tenons à ce que chacun puisse évoluer et exprimer pleinement ses talents dans un environnement responsable, doté de fortes valeurs et propice à l'épanouissement.    La maison Baccarat recrute : Médecin du travail (mi-temps) H/F.   Les missions : Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, sur un site de 500 salariés, vous avez pour mission de réaliser des bilans de santé auprès des salariés, organiser et suivre des actions individuelles et collectives de dépistage et de prévention selon la réglementation, les orientations de santé publique et la stratégie d'entreprise. Vos principales activités sont : ·      Veiller à la santé de la population au travail ·      Conduire les actions de santé ·      Conseiller les salariés et l'employeur sur la prévention des risques professionnels et les conditions de travail ·      Favoriser le maintien dans l'emploi des personnes en difficulté ·      Participer à des études et recherches, à la veille et à l'alerte sanitaires ·      Travailler en partenariat avec des services externes (assistant(e) social(e), AGEFIPH.), ·      Participer à des réunions internes de travail (CSE, CSSCT, arbre des causes.).     Profil recherché: Le profil recherché : * Diplôme en Médecine du travail * Tu es organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel * Possibilité de 2 ou 2,5 jours par semaine à organiser en jour plein ou demi-journée   Chez Baccarat, nous prenons soin de vous !   Avantages : Nous proposons une rémunération sur 14 mois, la prise en charge de vos indemnités kilométriques et disposons d'un accord de participation et d'intéressement. Nous disposons d'une mutuelle complète, d'un accord télétravail et d'un restaurant d'entreprise.   Processus de recrutement : 1. Echange téléphonique avec une personne en charge du recrutement, 2. Entretien avec le responsable hiérarchique et un membre du service RH, 3. Second entretien avec le responsable de service et/ou le Directeur de département.    Au cours du processus de recrutement, et selon les besoins du poste, il pourra vous être demandé de réaliser un bilan professionnel à l'initiative de l'entreprise.